- 菁英計劃”獎勵頒獎活動是巴南區(qū)深入推進人才體制機制改革、修改完善并實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。巴南區(qū)每年設(shè)立不低于2000萬元的專項資金對入選人才和用才單位進行獎勵，詣在聚集愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，為推動巴南發(fā)展提供強大動力，在更大層面、更大范圍營造尊才、重才、愛才、用才的良好范圍和“近悅遠來”的人才環(huán)境。
2019年3月29日，巴南區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長夏楊松，區(qū)委組織部副部長郭文厚，區(qū)人力社保局黨委書記、局長楊成忠以及區(qū)級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來到美利信壓鑄為榮獲“菁英計劃”的人才頒發(fā)第二次獎勵。公司常務(wù)副總裁馬名海參加會議并代表用人單位發(fā)言，公司副總裁蔣漢金、總裁助理汪學(xué)、技術(shù)中心汽車部副部長安迪作為“菁英計劃”獲獎人才，現(xiàn)場領(lǐng)獎并接受媒體采訪，公司總裁助理吳婷列席會議。
“你在巴南區(qū)生活的還習(xí)慣嗎？愛人是否也在巴南生活？到重慶工作有幾年了？吃得慣重慶的麻辣口味不？”夏楊松親切的與公司外籍專家安迪嘮家常。頒獎活動在溫馨和諧的氣氛中拉開序幕，夏楊松代表巴南區(qū)為“菁英計劃”獲獎人員頒獎。
蔣漢金代表獲獎人員發(fā)言。巴南區(qū)的“菁英計劃”為公司留住高層次人才起到了促進作用。在巴南區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，公司建立了研發(fā)機制和激勵政策，有效提高了技術(shù)人員的積極性。公司十分重視技術(shù)隊伍的能力提升，不但聘用高級專家，還聘請國外專家到現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)，打開了技術(shù)隊伍的國際視野，提升了技術(shù)人員的技術(shù)工藝水平。公司在許多產(chǎn)品的研發(fā)上達到了領(lǐng)先水平，比如通信、散熱片、缸體壓鑄等技術(shù)；在新能源方面也取得了較大的突破。蔣漢金表示，公司能有今天的發(fā)展，離不開政府的支持和幫助，離不開政府為企業(yè)引進的高層次人才提供的后勤保障服務(wù)。
馬名海代表美利信壓鑄對巴南區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎，向與會人員詳細介紹了公司的基本情況。公司在中國壓鑄行業(yè)處于前列，十分重視技術(shù)人才培養(yǎng)，在新工藝、新技術(shù)研發(fā)方面填補了行業(yè)的空白，為巴南區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展助力。這次“菁英計劃”的頒獎活動更是為企業(yè)尊重人才、愛惜人才做了表率，相信獲獎人才和企業(yè)一樣，一定會扎根于巴南、成長于巴南、成就于巴南，美利信壓鑄將以更大的業(yè)績增長回報巴南。
夏楊松對美利信壓鑄的制造水平、為巴南經(jīng)濟做出的重要貢獻表示肯定，夏楊松指出，組織部是干部之家、黨員之家、人才之家，巴南區(qū)政府將繼續(xù)服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)提升核心競爭力，通過共同引進人才、關(guān)心人才，增加區(qū)域的開放度，吸引更多的人才在巴南成就事業(yè)?。ㄏ碓从诰W(wǎng)絡(luò)）
